Mitarbeiter_innenmanagement und Personalmarketing

max. 15 TN

Kosten: € 120,-

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Beschreibung

Eine der größten Herausforderungen des Managements ist es, gute und motivierte Mitarbeiter_innen zu finden. Noch besser ist es, wenn interessierte und engagierte Menschen, die gut zum Unternehmen passen, das Unternehmen finden und sich somit selbst bewerben. Je besser der Ruf als Arbeitgeber_in, je ansprechender die Team Atmosphäre und je professioneller sowie zeitgemäßer die Recruiting-Marketing-Strategie ist, desto höher sind die Chancen geeignete Mitarbeiter_innen zu bekommen. Somit ist nicht nur das Management, sondern jede_r einzelne Mitarbeiter_in für das Personalmarketing mit verantwortlich.


Inhalte:

  • Employer Branding, Unternehmensmarkenbildung
  • Umsetzung einer Recruiting-Marketing-Strategie
  • Akquisition, Selektion, Onboarding und Allokation
  • Diversity Management
  • Qualifikation und Personalentwicklung
  • Reduktion, Personalfreisetzung, Kündigung